求人募集
看護師・准看護師（常勤）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）・（准）看護師免許コピーをご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟看護 ・看護体制：障害者施設等入院基本料10：1 ・固定チーム継続受け持ち制 ・人工呼吸器管理を含むバイタルチェック、神経難病患者とのコミュニケーション （雇入れ直後）病棟看護 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 ※休憩60分 夜勤 16:30～9:00 （二交替制） ※休憩120分 |
| 休日/休暇 | 4週8休制（完全週休二日制と同等の日数）、年末年始、創立記念日（8/16） ※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります （入職月により付与日数は変動します） 尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 年次有給休暇：初年度10日（4月・10月更新）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇など） |
| 時間外労働 | あり（月平均５時間） |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による）※上限15万 |
| 給与 | （看護師）月給302,490円～ （准看護師）月給261,100円～ ※住宅手当、夜勤手当4回、残業手当5h等含む ※経験加算あり ※所定時間外労働の割増賃金率は法令通り ※試用期間あり（期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ≪給与締日≫ 固定給：毎月20日、変動給：毎月末日 ≪給与支払日≫ 固定給：毎月28日、変動給：翌月28日 |
| 昇給・賞与 | 年1回（4月）、賞与 年２回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | 定年制あり、退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 独身寮 | 有（ワンルーム）寮費自己負担金35,000～45,000円 |
| 保育室 | 24時間お預かり可（日勤帯：生後3～4か月頃より 夜勤帯：生後13か月より） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ 日勤常勤も可能です！ ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
看護師・准看護師（非常勤）/夜勤専従（非常勤）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）・（准）看護師免許コピーをご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟看護 ・看護体制：障害者施設等入院基本料10：1 ・固定チーム継続受け持ち制 ・人工呼吸器管理を含むバイタルチェック、神経難病患者とのコミュニケーション （雇入れ直後）病棟看護 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 雇用期間 | 双方合意のもと年度毎に更新有り（更新回数の上限なし） ※契約の更新については、契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等総合的に考慮し判断 |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 ※休憩60分 夜勤 16:30～9:00 ※休憩120分 ※日勤または夜勤専従 ※その他勤務時間は相談 |
| 休日/休暇 | シフトによる |
| 有給休暇 | 勤務時間、日数による（4月・10月更新） |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による） |
| 給与 | （看護師）時給1,700円～、夜勤1回33,000円～ （准看護師）時給1,500円～ ※経験加算あり ※試用期間あり（期間3ヵ月）試用期間の労働条件 同条件 ≪給与締日≫毎月末締 ≪給与支払日≫翌月28日 |
| 退職に関する事項 | 定年制なし、退職金制度なし、再雇用制度なし |
| 保育室 | 24時間お預かり可（日勤帯：生後3～4か月頃より 夜勤帯：生後13か月より） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ ■日勤のみ、夜勤のみの勤務可能です。ご相談ください。（※夜勤専従は、看護師のみの募集となります。） ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
看護補助者（常勤）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）をご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟勤務 リネン類の管理、環境整備 洗髪、おむつ交換、体位変換 （雇入れ直後）病棟勤務 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 休憩60分 夜勤 16:30～9:00 （二交替制） 休憩120分 |
| 休日/休暇 | 4週8休制（完全週休二日制と同等の日数）、年末年始、創立記念日（8/16） ※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります （入職月により付与日数は変動します） 尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 年次有給休暇：初年度10日（4月・10月更新）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇など） |
| 時間外労働 | なし |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による）※上限15万 |
| 給与 | 月給249,700円～ ※住宅手当、調整手当、当直手当5回含む ※経験加算あり ※所定時間外労働の割増賃金率は法令通り ≪給与締日≫ 固定給：毎月20日、変動給：毎月末日 ≪給与支払日≫ 固定給：毎月28日、変動給：翌月28日 |
| 昇給/・賞与 | 年1回（4月）、賞与 年２回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | 定年制あり、退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 保育室 | 24時間お預かり可 （日勤帯：生後3～4か月頃より 夜勤帯：生後13か月より） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ 日勤常勤も可能です！ ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
看護補助者（非常勤）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）をご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟勤務 リネン類の管理、環境整備 洗髪、おむつ交換、体位変換 （雇入れ直後）病棟勤務 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 雇用期間 | 双方合意のもと年度毎に更新有り（更新回数の上限なし） ※契約の更新については、契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等総合的に考慮し判断 |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 休憩60分 夜勤 16:30～9:00 （二交替制） 休憩120分 |
| 休日/休暇 | シフトによる |
| 有給休暇 | 勤務時間、日数による（4月・10月更新） |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による） |
| 給与 | 時給1,200円～ ※夜勤1回22,800円 ※経験加算あり ※試用期間あり（期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ≪給与締日≫毎月末締 ≪給与支払日≫翌月28日 |
| 退職に関する事項 | 定年制なし、退職金制度なし、再雇用制度なし |
| 保育室 | 24時間お預かり可 （日勤帯：生後3～4か月頃より 夜勤帯：生後13か月より） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ ■日勤のみ、夜勤のみの勤務可能です。ご相談ください。 ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
リネン交換スタッフ（非常勤）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）をご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟勤務 リネン類の管理、環境整備 （雇入れ直後）病棟勤務 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 雇用期間 | 双方合意のもと年度毎に更新有り（更新回数の上限なし） ※契約の更新については、契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等総合的に考慮し判断 |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 8:30～13:00 ※休憩なし ※9：00～の3.5ｈ勤務可能 |
| 休日/休暇 | シフトによる |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による） |
| 給与 | 時間給 1,170円～ ※経験加算あり ※試用期間あり（期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ≪給与締日≫毎月末締 ≪給与支払日≫翌月28日 |
| 退職に関する事項 | 定年制なし、退職金制度なし、再雇用制度なし |
| 保育室 | 利用可（生後3～4か月頃よりお預かり可能） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
薬剤師（常勤）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）・薬剤師免許コピーをご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 | 薬剤師業務全般 ① 管理業務（購入管理・在庫管理・提給管理・帳票管理） ② 調剤業務（外来・入院） ③ 製剤業務（院内製剤・無菌製剤） ④ ＤＩ(医薬品情報)業務 ⑤ 薬剤管理指導業務 ⑥ 委員会（院内感染防止対策委員会・医療安全管理委員会・褥瘡対策委員会 等） （雇入れ直後）薬剤師業務 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
勤務時間 | 平日 8:30～17:00 ※休憩60分 土曜 8:30～13:00 ※休憩なし※ 当直なし |
| 休日/休暇 | 4週8休制（完全週休二日制と同等の日数）、年末年始、創立記念日（8/16） ※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります （入職月により付与日数は変動します） 尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 年次有給休暇：初年度10日（4月・10月更新）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇など） |
| 時間外労働 | あり（月平均10時間） |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による）※上限15万 |
| 給与 | 月給241,500円～ ※住宅手当、賃上げ対応手当 含む ※経験加算あり ※所定時間外労働の割増賃金率は法令通り ※試用期間あり（期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ≪給与締日≫ 固定給：毎月20日、変動給：毎月末日 ≪給与支払日≫ 固定給：毎月28日、変動給：翌月28日 |
| 昇給・賞与 | 年1回（4月）、賞与 年２回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | 定年制あり、退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 保育室 | 24時間お預かり可（日勤帯：生後3～4か月頃より 夜勤帯：生後13か月より） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
| 薬剤科より | いつでもどこでも自己研鑽は必要です。 向上心を持って仕事にまじめに向き合えるスタッフをお待ちしています。 また、当薬剤科の雰囲気はとても明るく働きやすい職場ですので、 興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 |
【常勤】 理学療法士・作業療法士（キャリア採用） 言語聴覚士（キャリア・新卒採用）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）・各免許証コピーをご郵送下さい。 | 業務内容 | リハビリテーション業務 【患者様に実施しているリハビリ内容例】 ・関節可動域運動 ・座位訓練 ・言語療法 ・高次脳機能障害に対する訓練 ・摂食嚥下訓練 （雇入れ直後）リハビリテーション業務 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:00 ※休憩60分 土曜 8:30～13:00 ※休憩なし |
| 休日/休暇 | 4週8休制（完全週休二日制と同等の日数）、年末年始、創立記念日（8/16） ※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります （入職月により付与日数は変動します） 尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 年次有給休暇：初年度10日（4月・10月更新）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇など） |
| 時間外労働 | あり（月平均5時間） |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による）※上限15万 |
| 給与 | 243,700円～ ※住宅手当15,000円、業務手当10,000円、他諸手当含む ※経験加算あり ※勤続4年目以降10,000円の暫定手当・資格認定手当（10,000円上限） ＜資格認定手当一覧（1資格につき2,500円支給）＞ 専門理学療法士・専門作業療法士・認定理学療法士・認定作業療法士 認定言語聴覚士・介護支援専門員・3学会合同呼吸療法認定士 心臓リハビリテーション指導士・糖尿病療養指導士・認知症ケア専門士 NST専門療法士・認定訪問療法士 ※所定時間外労働の割増賃金率は法令通り ※試用期間あり（期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ≪給与締日≫ 固定給：毎月20日、変動給：毎月末日 ≪給与支払日≫ 固定給：毎月28日、変動給：翌月28日 |
| 昇給/賞与 | 年1回（4月）、賞与 年２回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 | 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | 定年制あり、退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 保育室 | 24時間お預かり可（日勤帯：生後3～4か月頃より） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
| リハビリテーション科より | 長期療養のため入院されている患者様に対するリハビリ業務 ■職務にブランクのある方もご相談ください。 |
施設基準 | ・脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ） |
調理師・栄養士（常勤）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）・各免許証コピーをご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 | ●調理業務（仕込みから盛り付けまで） 食事を10～20食程度/回提供 提供患者様の状態に合わせた、様々な食形態を提供しております。 ◆食器の下膳、洗浄業務等 ◆栄養剤の準備 栄養のパックに患者様のお名前のシールを貼る簡単な作業です。 （雇入れ直後）調理業務 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 【早番】6:30～15:00 【中番】7:00～15:30 【遅番】10:30～19:00 ※休憩60分 |
| 休日/休暇 | 4週8休制（完全週休二日制と同等の日数）、年末年始、創立記念日（8/16） ※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります （入職月により付与日数は変動します） 尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 年次有給休暇：初年度10日（4月・10月更新）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇など） |
| 時間外労働 | なし |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による）※上限15万 |
| 給与 | 月給221,100円～ ※住宅手当、業務手当、賃上対応手当含む ※早番手当（1,800円/回）、遅番手当（1,200円/回） ※経験加算あり ※所定時間外労働の割増賃金率は法令通り ※試用期間あり（期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ≪給与締日≫ 固定給：毎月20日、変動給：毎月末日 ≪給与支払日≫ 固定給：毎月28日、変動給：翌月28日 |
| 昇給/賞与 | 年1回（4月）、賞与 年２回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | 定年制あり、退職金制度あり（勤続3年以上） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ 日勤常勤も可能です！ ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
調理員（常勤）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 | ●調理業務（仕込みから盛り付けまで） 食事を10～20食程度/回提供 提供患者様の状態に合わせた、様々な食形態を提供しております。 ◆食器の下膳、洗浄業務等 ◆栄養剤の準備 栄養のパックに患者様のお名前のシールを貼る簡単な作業です。 （雇入れ直後）調理業務 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 【早番】6:30～15:00 【中番】7:00～15:30 【遅番】10:30～19:00 ※休憩60分 |
| 休日/休暇 | 4週8休制（完全週休二日制と同等の日数）、年末年始、創立記念日（8/16） ※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります （入職月により付与日数は変動します） 尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 年次有給休暇：初年度10日（4月・10月更新）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇など） |
| 時間外労働 | なし |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による）※上限15万 |
| 給与 | 月給204,600円～ ※住宅手当、業務手当、賃上対応手当含む、 ※早番手当（1,800円/回）、遅番手当（1,200円/回） ※経験加算あり ※所定時間外労働の割増賃金率は法令通り ※試用期間あり（期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ≪給与締日≫ 固定給：毎月20日、変動給：毎月末日 ≪給与支払日≫ 固定給：毎月28日、変動給：翌月28日 |
| 昇給/賞与 | 年1回（4月）、賞与 年２回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | 定年制あり、退職金制度あり（勤続3年以上） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
一般事務員（総務課）
| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 |
●施設管理（修繕、メンテナンス等） （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 必要な経験・資格 | 基本的なパソコン操作（Word・Excel） 下記経験や免許があれば尚可 ・備品等の修繕や設備の保守経験等 ・普通自動車運転免許 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:00 ※休憩60分 土曜 8:30～13:00 ※休憩なし ※宿直あり |
| 休日/休暇 | 4週8休制（完全週休二日制と同等の日数）、年末年始、創立記念日（8/16） ※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります （入職月により付与日数は変動します） 尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 年次有給休暇：初年度10日（4月・10月更新）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇など） |
| 時間外労働 | あり（月平均10時間） |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による）※上限15万 |
| 給与 | 216,700円～ ※住宅手当15,000円、賃上対応手当、宿直手当5回分含む（6,000～6,500円／回） ※認定手当あり（認定試験でスキルアップできます） ※経験加算あり ※所定時間外労働の割増賃金率は法令通り ※試用期間あり（期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ≪給与締日≫ 固定給：毎月20日、変動給：毎月末日 ≪給与支払日≫ 固定給：毎月28日、変動給：翌月28日 |
| 昇給/賞与 | 年1回（4月）、賞与 年２回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | 定年制あり、退職金制度あり（勤続3年以上） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
| 総務課より | 病院運営が円滑に行なわれるように、院内の様々な部門と連携しながら 総務・労務・許認可関係など、幅広い業務に携わっていただきます。 必要な知識は就業後に身につけていただけます。 お気軽にお問い合わせください！ |
〒158-0082 東京都世田谷区等々力6-37-12