| 応募方法 | 連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご郵送下さい。 |
|---|---|
| 業務内容 | ●施設管理（修繕、メンテナンス等） 電気・空調・給排水・防災設備など ●備品管理 各部署へ物品の払い出し・発注・納品など ●書類作成（官公庁への報告書作成等） ●運転業務（近隣の医療施設や官公庁など） ●電話応対 ●受付業務（宿直時） （雇入れ直後）総務課業務 （従事すべき業務の変更の範囲）変更なし |
| 必要な経験・資格 | 基本的なパソコン操作（Word・Excel） 下記経験や免許があれば尚可 ・備品等の修繕や設備の保守経験等 ・普通自動車運転免許 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | （雇入れ直後）東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 （変更の範囲）グループ全体の事業所 ※双方同意のもと |
| 勤務時間 | 平日 8:30～17:00 ※休憩60分 土曜 8:30～13:00 ※休憩なし ※宿直あり |
| 休日/休暇 | 4週8休制（完全週休二日制と同等の日数）、年末年始、創立記念日（8/16） 2025年度：122日 年次有給休暇：初年度10日（4月・10月更新）、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引、子の看護休暇など） |
| 時間外労働 | あり（月平均5時間） |
| 交通費 | 実費支給（当院規定による）※上限15万 |
| 給与 | 216,700円～ ※付加手当15,000円、賃上対応手当、物価手当、宿直手当5回分含む（6,000～6,500円／回） ※認定手当あり（認定試験でスキルアップできます） ※経験加算あり ※所定時間外労働の割増賃金率は法令通り ※試用期間あり（期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 ≪給与締日≫ 固定給：毎月20日、変動給：毎月末日 ≪給与支払日≫ 固定給：毎月28日、変動給：翌月28日 |
| 昇給・賞与 | 年1回（4月）、賞与 年２回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | 定年制あり、退職金制度あり（勤続3年以上） |
| その他 | ■神経内科未経験者も歓迎！ ■就業時期については相談に応じます。 【受動喫煙を防止するための措置】敷地内禁煙 |
| 総務課より | 病院運営が円滑に行なわれるように、院内の様々な部門と連携しながら 総務・労務・許認可関係など、幅広い業務に携わっていただきます。 必要な知識は就業後に身につけていただけます。 お気軽にお問い合わせください！ |
応募方法
| 選考方法 | 書類選考、WEB適性検査、面接 |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書（E-mail掲載必須）、職務経歴書 |
| 選考プロセス | 1.下記WEBフォームまたお電話にてご連絡ください 2.提出書類の送付をお願いします 3.採用担当者からご連絡 4.WEB適性検査 5.面接 6.採用・内定 ※勤務開始日はご相談に応じます。 |
| 書類送付先 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力6-37-12 世田谷神経内科病院 総務課 採用担当 |
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月～金曜日：9:00～17:00
(総務課：採用担当)
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